Wechselwilligkeit in Social Media erkennen: Vorbereitet sein bevor die Lücke klafft

Juli 07 01:28 2017 Print This Article
Gut vernetzt:  Wer gezielt Kontakte pflegt, kann schneller neue Mitarbeiter finden.

Systematischer, frühzeitiger Beziehungsaufbau zu Spezialisten und Führungskräften beschleunigt die Nachbesetzung im Falle einer Kündigung. Die Personalberatung „The Match Makers“ unterstützt Unternehmen bei der Kontaktpflege und sensibilisiert dafür, ob Know-how- und Mitarbeiterverlust zu erwarten ist.


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