Erfolgsgeheimnis als Arbeitgeber: „Amazon-Kultur ermöglicht Fortschritt“

November 09 07:00 2018 Print This Article
Samira Ebel: „Wir wollen den Mitarbeitern geben, was ihnen wichtig ist – und keinen Grund, zu

Wie Amazon Tech-Talente anlockt und warum Widerspruch ausdrücklich erwünscht ist, berichtet die Personalerin Samira Ebel im Interview mit der LZ. Die vierzehn Führungsprinzipien beschreibt sie als DNA des Weltkonzerns.


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