Noch heute im Jahr 2014 verdienen Frauen weniger als Männer in der selben Position – eine Benachteiligung nur aufgrund des Geschlechts. Dass aber gerade Frauen ein Team bereichern und Vielfalt Innovation und Erfolg bedeutet, war die Kernaussage des elften Women-Power-Kongresses im Rahmen der diesjährigen Hannover-Messe.
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