Reine Befehlsempfänger mag es im Unternehmen da und dort noch geben. Anspruchsvolle Aufgaben erfordern aber fachlich kompetente Mitarbeiter. Diese sind selbstbewusst und deshalb nicht immer leicht zu führen. Wie das trotzdem klappt, schildert Berater Michael Schwartz in seinen 16 Tipps.
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