Der Maschinenbauer Deguma zeigt, dass Geschlechtervielfalt auch im traditionell männlich geprägten Maschinenbau möglich ist: Rund die Hälfte der Belegschaft sind Frauen. Statt starrer Quoten setzt das Unternehmen auf eine Arbeitskultur, die Flexibilität, Kompetenz und Chancengleichheit fördert.
komplette Meldung auf Kunststoff-Magazin: News lesen
