Flexible Arbeitszeiten sind modern. Nun zeigt eine Studie, dass solche Modelle die Unternehmen nicht nur attraktiver für Mitarbeiter machen, sondern auch produktiver und profitabler. In der weltweiten Untersuchung von Vodafone wurden insgesamt 2800 Unternehmen und 5500 Angestellte in zehn Ländern befragt.
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