Recht ernüchternd fallen du ersten Ergebnisse der Studie von Detecon Consulting zur Umsetzung von Maßnahmen des „neuen Arbeitens“ in den Betrieben aus. Wirklich umgesetzt wurde lediglich die Flexibilisierung bei den Arbeitszeiten, kaum aber bei Projektinhalten und Karrierewegen. Auch bei der Individualisierung von Arbeit besteht weiter Handlungsbedarf.
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