Wenn Fach- und Führungskräfte zum Vorstellungsgespräch kommen, sollten vor allem drei Dinge stimmen: Ihre Gesprächspartner haben sich vorab intensiv mit ihrer Vita beschäftigt, kommen pünktlich in der angekündigten Besetzung und beantworten Fragen adäquat. Das zeigt die Studie „Wie man heute Talente gewinnt“.
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