Amazon will mit Anwesenheitsprämien seine Mitarbeiter in den Versandzentren dazu animieren, sich seltener krank zu melden. Kritik erntet der Online-Händler, weil er dabei die Boni an den Krankenstand ganzer Arbeitsgruppen koppelt. Verdi feiert unterdessen einen Erfolg im Kampf für eine bessere Tarifeinstufung der Amazon-Mitarbeiter.
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