„Job Crafting“ heißt das neuste New Work-Buzzword, nach dem nicht die richtigen Mitarbeiter für offene Stellen gesucht werden, sondern die richtigen Aufgaben für Mitarbeiter. Dahinter steht die Idee, dass alle profitieren, wenn Menschen Stärken und Vorlieben besser nutzen.
komplette Meldung auf lebensmittelzeitung.net lesen
Only registered users can comment.
