Was Mitarbeiter bindet und motiviert, schätzen Manager oft diametral falsch ein, zeigen aktuelle globale Befragungen von Willis Towers Watson. Beraterin Heike Ballhausen wertet exklusiv für die LZ aus, inwiefern Ergebnisse
Männliche Trainees verdienen im Durchschnitt 200 Euro mehr als ihre weiblichen Pendants. Das ist ein Ergebnis der aktuellen Trainee-Studie von Absolventa und Trendence. komplette Meldung auf lebensmittelzeitung.net lesen
In Deutschland sind die Arbeitskosten je geleisteter Arbeitsstunde vom dritten Quartal 2015 bis zum dritten Quartal 2016 kalenderbereinigt um 2,5 Prozent gestiegen. komplette Meldung auf lebensmittelzeitung.net lesen
Insbesondere in Asien, Osteuropa und Lateinamerika werden die Reallöhne in einzelnen Ländern um bis zu sieben Prozent wachsen, während in den meisten traditionellen Industrieländern der Kaufkraftzuwachs moderat ausfällt. komplette Meldung
Mitarbeiter und ihre Vorgesetzten können neuerdings über ein digitales Tool gegenseitig Umgang und Leistung beurteilen und damit die Basis für regelmäßige Gespräche schaffen. Jeder Mitarbeiter schätzt sich erst selbst ein,
Die Förderstrukturen für behinderungsgerechte Arbeitsplätze sind unübersichtlich, stellt das Institut der deutschen Wirtschaft fest. Arbeitgeber müssten sich an verschiedene Institutionen wenden, um organisatorische und finanzielle Unterstützung zu erhalten. komplette Meldung
Zum dritten Mal hat Plattformbetreiber und Employer Branding Beratungsunternehmen CSR jobs & companies Arbeitgeber mit Verantwortung ausgezeichnet. Globus gewann in der Kategorie „Unser soziales und gesellschaftliches Engagement“, die Rewe Markt
Nestlé Wagner, Gerolsteiner Brunnen, Fleischwerk Hessengut und frischli Milchwerke hat die Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe in diesem Jahr für vorbildliche Lösungen im Arbeitsschutz ausgezeichnet. komplette Meldung auf lebensmittelzeitung.net lesen
Die Patriotische Gesellschaft von 1765 bietet mit dem Programm „Seitenwechsel“ ein Managementtraining der besonderen Art. Eine Woche lang gehen Führungskräfte nicht ins Büro, sondern arbeiten in einer sozialen Institution. Manager
Der Marketingleiter managt alle Marken inklusive der Handelsmarken. Er trägt die Verantwortung für Markenführung und -pflege, den Marketingplan, das Marketingbudget sowie die Bereiche Trademarketing, Category Management und Marktforschung. komplette Meldung
Der Bundesverband der Personalmanager sagt einen Anstieg vollzeitnaher Arbeitsmodelle mit 28 bis 36 Stunden Wochenarbeitszeit voraus. In einer Befragung von 1 5oo Personalchefs gaben 55 Prozent an, dass sie das Angebot
Bei 64 Prozent der Beschäftigten rangiert Geld ganz vorne, wenn man sie fragt, womit Arbeitgeber ihnen die Adventszeit versüßen können. komplette Meldung auf lebensmittelzeitung.net lesen
Zwei Drittel der Fach- und Führungskräfte erleben ihr Unternehmen als sehr hierarchisch. Meistens entscheidet immer noch der Chef. komplette Meldung auf lebensmittelzeitung.net lesen
Zuständigkeiten und Verantwortung für die digitale Transformation sind in deutschen Unternehmen oft ungeklärt. 58 Prozent der Entscheider beklagen Konflikte bei der Zuordnung. komplette Meldung auf lebensmittelzeitung.net lesen
Viele Händler fehlten auf dem 27. Absolventenkongress. Die Konsumgüterindustrie hält sich traditionell zurück. Mit der Qualität der Gespräche zeigten sich die Aussteller jedoch zufrieden. Dazu trägt Veranstalter Staufenbiel mit Vorab-Matching-Tools
Die rechtlichen Bedingungen für den Einsatz von Leiharbeitskräften ändern sich. Wer sich rechtzeitig damit beschäftigt, kann Bußgelder und unfreiwillige Einstellungen vermeiden. komplette Meldung auf lebensmittelzeitung.net lesen
Die Zukunft ist digital. Darauf muss die Branche Antworten finden. Wie sich der stationäre Handel behaupten kann, diskutieren Jungmanager bei der Young Business Factory (YBF) der LZ anhand exklusiver Vorträge
