Die Unternehmensgruppe Dr. Wolff fokussiert die digitale Transformation mithilfe einer neuen Einheit von Digitalspezialisten, die räumlich getrennt von der Zentrale eine eigene Arbeitskultur entwickeln dürfen. komplette Meldung auf lebensmittelzeitung.net lesen
„Willkommen in der Rewe Group Familie“, wendet sich der Konzern aktuell in großformatigen Anzeigen in der Presse an potenzielle Mitarbeiter. Auf der Homepage ist die Suche nach Personal ebenfalls Thema
Für fast zwei Drittel aller Berufsstarter ist Urlaubsgeld entweder uninteressant oder nicht mehr zeitgemäß. Das ist das Ergebnis einer Absolventa-Umfrage unter mehr als 2.000 akademischen Berufsanfängern. komplette Meldung auf lebensmittelzeitung.net
Im Herbst lädt die Nahrungsmittelsparte von Dr. Oetker Studenten zu den „Talent Days“ ein, die zum zweiten Mal übergreifend in mehreren Unternehmen der Oetker-Gruppe stattfinden. komplette Meldung auf lebensmittelzeitung.net lesen
Statt über unbesetzte Ausbildungsplätze zu klagen, legt der Geschäftsführer der Plattform meinestadt.de Betrieben ans Herz, Bewerbungen per Smartphone zuzulassen. komplette Meldung auf lebensmittelzeitung.net lesen
Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) führt mit www.überaus.de seine Informationsangebote zu den Übergängen von Schule in Ausbildung und Beruf zusammen. Die Plattform geht auch auf aktuelle Themen wie Flüchtlingsintegration und
Für Innovationen wie „Die Limo“ hat Eckes-Granini sich auf neue Arbeitsformen eingelassen. Die Premiere des „Out of the Bottle Office“ war so vielversprechend, dass für die Einführung von Smoothies und
Der Werksleiter verantwortet die Umsetzung der Produktionspläne im vereinbarten Mengen-, Qualitäts-, Kosten- und Zeitrahmen. Neben Produktion und Technik erstreckt sich seine Zuständigkeit meist auf Einkauf, Disposition und Logistik. komplette Meldung
Laut der jüngsten ifo-Randstad-Personalleiter-Befragung öffnen sich immer mehr deutsche Unternehmen für die Arbeit aus dem Home-Office. Ihr Anteil stieg in vier Jahren von 30 auf 39 Prozent, in Großunternehmen sogar
Wer einmal seine Arbeit verliert, ist bis zu zwei Jahre lang trauriger und ängstlicher. Die Lebenszufriedenheit nimmt dadurch sogar über einen Zeitraum von sechs Jahren ab. komplette Meldung auf lebensmittelzeitung.net
Im Kienbaum-Gehaltsvergleich kaufmännischer Führungskräfte glänzt die Konsumgüterbranche mit einer Top-Bezahlung: Der Einzelhandel belegt mit einer durchschnittlichen Vergütung von 167.000 Euro Platz 2 hinter den Versicherungen. Auf Platz vier folgt die
Bonuszahlungen sollen anspornen. Stattdessen senken sie die Freude an der Arbeit, bereiten Stress und erhöhen die Fluktuation. komplette Meldung auf lebensmittelzeitung.net lesen
Von 43 Millionen Erwerbstätigen in Deutschland arbeiten knapp 2,2 Prozent oder 950.000 in der Zeitarbeit. Laut dem Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister wächst die Zahl analog zum Anstieg der fest Beschäftigten und
Auf der Suche nach Innovation und Pioniergeist lassen Manager Hüllen fallen: Statt in Anzug und Schlips hoffen immer mehr, in Jeans, Turnschuhen und mit vertraulichem Du hierarchiebedingte Kommunikationshürden zu beseitigen.
Die Neuregelung des Rechts der Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) wirkt sich auf Arbeitsverträge aus. Übliche Formulierung macht Ausschlussklauseln unwirksam. Der Fachanwalt Steffen Görres erklärt die Details. komplette Meldung auf lebensmittelzeitung.net lesen
Personalabteilungen unterschätzen ihre Bedeutung im Kulturwandel. Diesen Schluss zieht das Kienbaum Institut für Leadership & Transformation nach Befragung von 270 Unternehmen. komplette Meldung auf lebensmittelzeitung.net lesen
Obwohl das Thema Personal-Controlling in Zeiten des demografischen Wandels von Managern als wichtig erachtet wird, ist es im Alltag der Unternehmen noch nicht angekommen. Wie eine Studie der Hochschule Rhein-Main
87 Prozent der deutschen Führungskräfte wollen persönliche Stärken ihrer Mitarbeiter wie Hartnäckigkeit, Selbsterkenntnis und Urteilsvermögen fördern. Nur besonders robuste und selbstreflektierende Persönlichkeiten könnten einen Change-Prozess wie die Digitalisierung vorantreiben. komplette
Bundespräsident Joachim Gauck würdigt Bahlsen als Mitglied der Initiative „Wir zusammen“, an der sich mehr als 100 Unternehmen beteiligen, um die Integration von Flüchtlingen zu unterstützen. komplette Meldung auf lebensmittelzeitung.net
